Presentación y apertura del proceso de reclutamiento y selección con perfil profesional a servidores policiales nivel directivo y técnico operativo Abril 2026

La mañana de este 09 de abril de 2026, en una rueda de prensa, que tuvo lugar en la Comandancia General de la Policía Nacional, se realizó la presentación y apertura del proceso de reclutamiento y selección abril 2026, dirigido a hombres y mujeres con título de tercer y cuarto nivel interesados en incorporarse a la Institución policial en el Nivel Directivo y Técnico Operativo.

El evento fue precedido por el GraD. Jorge Renato Cevallos Nuñez, Director Nacional de Educación; Crnl. Edwin Ricardo Campoverde Montesdeoca, Director de la Escuela Superior de Policía General Alberto Enríquez Gallo; Crnl. Sonia Paola Suarez Montaluisa, Subdirectora Nacional de Educación; Tcnl. Iván Ayala Muñoz, Subdirector de la de la Escuela Superior de Policía General Alberto Enríquez Gallo; Tcnl. José Luis Zambrano Zambrano, Jefe del Departamento de Reclutamiento: entre otros importantes invitados.

En este contexto el GraD. Jorge Renato Cevallos, Director Nacional de Educación, expresó “Queremos hombres y mujeres íntegros, con vocación de servicio, que se preparen de manera rigurosa y puedan servir a la sociedad con profesionalismo y humanidad”.

Por otro lado, la formación Policial para el Nivel Directivo será en la “Escuela Superior de Policía General Alberto Enríquez Gallo”, mientras que para el proceso de Técnico Operativo será en las Escuelas de Formación de Policías, durante un periodo de seis meses, considerando que su instrucción y adaptación se enfocará en el eje policial y la instrucción práctica dentro de las escuelas de formación policial.

Las inscripciones se realizarán a través de la página de reclutamiento en línea https://www.policia.gob.ec/reclutamiento/ a partir del día lunes 13 de abril de 2026 y durarán 7 días, según el último dígito de la cédula:

• Lunes 1 – 2
• Martes 3 – 4
• Miércoles 5 – 6
• Jueves 7 – 8
• Viernes 9 – 0
• Sábado y domingo todos los dígitos

Por consiguiente, el proceso de reclutamiento y selección contempla varias fases, entre ellas: pruebas académicas, psicológicas, físicas, médicas y toxicológicas; entrevista personal; verificación de requisitos; calificación de méritos, con el propósito de garantizar la incorporación de los postulantes más idóneos a la Institución.

Los aspirantes interesados en formar parte de la Policía Nacional del Ecuador deberán cumplir con los siguientes requisitos:

Requisitos Generales

• Registrarse en el Sistema de Reclutamiento y adquirir el prospecto.
• Ser ecuatoriano por nacimiento.
• Estatura mínima para hombres 160 centímetros y mujeres 155 centímetros, descalzos.
• No haber sido dado de baja, destituido, separado o cesado de las Escuelas o Centros de Formación de las Fuerzas Armadas, Policía Nacional o de alguna de las entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público.
• No poseer tatuajes.

Requisitos Específicos:

• Tener máximo 34 años, 11 meses, 30 días a la fecha de postulación; exceptuando el área de salud con 37 años, 11 meses, 30 días que se establecerá de acuerdo al perfil.
• Tener título de tercer nivel y/o cuarto nivel de acuerdo al cargo de postulación.
• Experiencia mínima de dos años en el área que postula.
• Cargas familiares (2 hijos/as).

Asimismo, las áreas profesionales requeridas para el proceso de reclutamiento y selección abril 2026 se encuentran distribuidas de la siguiente manera:

Para el Nivel Directivo, la Policía Nacional del Ecuador requiere profesionales en las siguientes áreas:

• Salud
• Jurídica
• Técnica
• Administrativa

Mientras que, para Técnico Operativo, se requieren profesionales en las áreas:

• Jurídica
• Administrativa – Financiera
• Tecnológica – Informática
• Ingeniería Técnica (Industrial – Mecánica – Electrónica)
• Infraestructura (Civil – Arquitectura)
• Seguridad Ciudadana y Policial
• Criminalística y Forense
• Salud (Medicina y Especialidades)
• Salud Especializada y Apoyo Clínico
• Comunicación y Ciencias Sociales

Finalmente, respecto a las evaluaciones médicas, los costos serán cubiertos en su totalidad por cada uno de los postulantes.

La Policía Nacional del Ecuador ratifica su compromiso con la transparencia, equidad y meritocracia en cada uno de sus procesos de reclutamiento y selección. Se enfatiza a la ciudadanía que no existen, ni existirán, actos de corrupción, cobros indebidos, ni convenios con centros de preparación o escuelas de entrenamiento particulares. El único proceso oficial es el que se desarrolla a través de los canales institucionales autorizados.

De esta manera, la Institución policial garantiza que las y los aspirantes ingresen en estricto cumplimiento de la normativa vigente, con base en sus méritos, capacidades y vocación de servicio, en beneficio de la seguridad y el bienestar del país.