Cuándo cambiarán los salarios mínimos sectoriales en Ecuador: el ministro de Trabajo fijó el plazo

Los salarios mínimos sectoriales en Ecuador tendrán un plan de actualización definido en marzo de 2026. El ministro de Trabajo, Harold Burbano, confirmó que los consejos sectoriales se reunirán a finales de febrero e inicios de marzo. El objetivo abarca no solo la revisión salarial, sino también la mejora de condiciones laborales por sector. Así lo declaró en una entrevista con diario El Universo.

El funcionario precisó que en las tablas sectoriales existían muchos salarios por debajo del básico. El acuerdo con el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS) establece que todos los valores inferiores a $482 se igualarán al salario básico unificado. En paralelo, el Ministerio del Trabajo reactiva los consejos sectoriales para analizar cada rama de actividad económica.

Renovación de los consejos sectoriales en marcha

El 15 de enero de 2026, Burbano solicitó a los representantes de trabajadores y empleadores de cada sector que renueven sus delegados. El proceso de renovación de los consejos sectoriales está en la etapa final. Una vez completado, el ministerio iniciará las reuniones de análisis por sector. Este mecanismo permite construir normas específicas para cada espacio laboral.

“Vamos a reunirnos con cada consejo sectorial para analizar no solamente el salario, sino que vamos a analizar las condiciones de empleabilidad que tiene cada sector, para generar normas específicas y ahí sí, de alguna forma, mejorar las condiciones de los trabajadores en cada uno de estos espacios”, explicó el ministro.

Salarios mínimos sectoriales en Ecuador y su impacto real

El ministro subrayó que son pocos los rangos laborales con un salario sectorial superior al salario básico unificado (SBU). La mayoría de los trabajadores ya perciben el SBU o más. “El hecho de que no hayamos actualizado sin reunirnos con los sectores no afecta a una gran mayoría de trabajadores”, dijo Burbano. Este argumento respalda la decisión de esperar el análisis conjunto antes de fijar nuevos montos.

El funcionario también señaló que la actualización debe contemplar la realidad de cada sector. Hay sectores con mayor crecimiento que requieren incrementos superiores al del SBU. Otros, en cambio, registran un ritmo menor y necesitan un tratamiento diferenciado. “Necesitamos juntarnos ya con los sectoriales”, enfatizó.

Ecuador crea consejo sectorial de tecnología y comunicación

El Ministerio del Trabajo detectó alta informalidad en los sectores de comunicación, marketing digital y tecnología en 2026. Como respuesta, el Gobierno planifica la creación de un consejo sectorial específico para estas actividades. Este mecanismo busca formalizar las relaciones laborales en ramas de rápido crecimiento. La medida impacta directamente a miles de trabajadores independientes y freelancers.

“Vamos a crear un consejo sectorial de la tecnología y la comunicación para poder mejorar las situaciones de formalidad en estos sectores”, subrayó Burbano. La iniciativa marca un punto de inflexión en la política laboral ecuatoriana. De esta forma, el ministerio amplía el alcance de la regulación salarial a actividades antes desatendidas.

El ministro fijó el plazo para los salarios mínimos sectoriales en Ecuador

Los miembros del CNTS reconocen que, durante los últimos años, el alza o la mantención de los salarios mínimos sectoriales en Ecuador se manejó sin el respaldo técnico de los consejos. El ministro calificó esta práctica como un proceso “a dedo”. La nueva metodología prioriza el análisis conjunto con cada sector antes de tomar decisiones. Esto distingue al turismo, al comercio minorista y a otras ramas con dinámicas distintas.

“Es una decisión responsable, es una decisión política que se ha tomado, pero creo que es indispensable hacerlo; si no, vamos a seguir viendo, por ejemplo, el sector turístico de la misma forma que a sectores en pequeños comercios que necesitan tener una planificación diferencial”, afirmó Burbano. “Hasta marzo tendremos ya una hoja de ruta no solamente para cambiar los salarios, sino también para mejorar las condiciones por sector”, concluyó en la entrevista con diario El Universo. (EL DIARIO)